Hvor mange erhvervsledere tænker over at det første indtryk, som er det vigtigste, stort set altid sker digitalt? På linkedIn. Det er det første sted man går hen, når man søger information om en person, man netop har mødt. Uanset om det er til et forretningsmøde, i netværkssammenhæng eller blot en interessant person, man har mødt til forældremødet eller til et sportsarrangement. Det er her, man vurderer om personen er interessant nok til at blive en del sit eget linkedIn netværk.

Men hvor mange erhvervsledere tænker mon over, at man jævnligt bør opdatere sin linkedIn profil og endda søge professional assistance til at sikre, at ens profil er skrevet og opdateret, så man sender de rette signaler.

Ikke før man bliver jobsøgende, tænker de. Men det er vi jo sådan set altid. For hvem vil ikke gerne kontaktes i forbindelse med et tilbud om et job, der er endnu mere interessant end det, man er ansat i. Eller hvem vil ikke gerne have tilbudt en post i en bestyrelse eller advisory board, som har betydning for nuværende job eller fremtidig karriere?

Så tænk over, hvordan dit første – digitale – indtryk opfattes af andre. Og gør noget ved det!