Kategoriarkiv: Ledelse

Byd velkommen til jeres nye CFMO

Udgivet den december 17, 2023 af Jens Brabrand

Tre millioner danskere. Så mange er i skrivende stund i lønmodtagerbeskæftigelse, men trods det imponerende tal mangler nogle brancher arbejdskraft. Evnen til at tiltrække og fastholde ledere og medarbejdere er derfor vigtigere end nogensinde før. Samtidig stiger pensionsalderen, og virksomheder … Læs resten →

Udgivet i Karriere, Ledelse, Netværk, Uncategorized, Worklife balance | Skriv en kommentar

Sæt ord på ambitionerne om en bestyrelsespost

Udgivet den februar 5, 2023 af Jens Brabrand

Mon 2023 er året, hvor din bestyrelseskarriere skal have luft under vingerne? Det håber jeg for dig, for bestyrelsesarbejde er både interessant og givende. Du får mulighed for at sætte dine egne kompetencer i spil i et andet set-up og … Læs resten →

Udgivet i Branding, Innovation, Karriere, Ledelse, Netværk, Strategi | Skriv en kommentar

Udnyt at hesten er varm, og jockeyen sidder i sadlen

Udgivet den april 18, 2021 af Jens Brabrand

Forårssolen bryder frem, og samfundet vågner så småt igen efter corona-hi til lyden af legende børn i skolegården, klirrende mønt i storcentret og kolleger i samtale ved kaffemaskinen. De fleste byder den velkendte præ-COVID-19 hverdag velkommen tilbage, og rundt omkring … Læs resten →

Udgivet i Covid, Ledelse | Skriv en kommentar

Er verdensmesteren bare en sur, gammel mand uden selvindsigt?

Udgivet den december 14, 2020 af Jens Brabrand

Der bliver flere og flere af dem. De erhvervsaktive mænd på vej ind på opløbsstrækningen mod pensionsalderen. Bare de seneste 10 år er antallet af mænd i beskæftigelse i aldersgruppen 55-64 år steget med ca. 25 procent. Det er sådan … Læs resten →

Udgivet i Karriere, Ledelse, Relationer, Uncategorized | Skriv en kommentar

Stop op og tænk, inden øksen pakkes, og mokkasinerne snøres

Udgivet den november 11, 2020 af Jens Brabrand

Midtvejskrisen hos mænd på vej mod de 50 er ikke et nyt fænomen. Vi kender alle historierne om ham, der pludselig får travlt med at købe Porsche, skifte konen ud med en yngre model eller sætte sig for at gennemføre … Læs resten →

Udgivet i Branding, Karriere, Ledelse, Relationer, Worklife balance | Skriv en kommentar

Få bolden over på din egen banehalvdel

Udgivet den februar 1, 2019 af Jens Brabrand

Jeg har tidligere brugt lidt tid her på bloggen på at forklare om to typer af mennesker, man kan støde på i erhvervslivet – eller måske er man selv en af dem. Jeg taler selvfølgelig om ulven og holdspilleren. Den … Læs resten →

Udgivet i Karriere, Ledelse, Relationer, Strategi | Skriv en kommentar

Bliver du set som en trussel?

Udgivet den oktober 19, 2018 af Jens Brabrand

Efter mit sidste indlæg om, hvordan man genkender ulve og holdspillere, er der flere, der har bemærket særligt to ting. For det første at beskrivelsen af de to typer er en fremstillet meget sort/hvidt. Og ja, det er det også … Læs resten →

Udgivet i Karriere, Ledelse, Relationer, Strategi | Skriv en kommentar

Er du klar til forandring?

Udgivet den juli 12, 2018 af Jens Brabrand

“Alle har en plan, indtil de bliver slået i hovedet”. Sådan sagde bokselegenden Mike Tyson engang i et af hans mere mindeværdige interviews. Det er selvfølgelig næppe sammenligneligt med en normal arbejdssituation, men understreger alligevel en uhyre vigtig pointe. Alle … Læs resten →

Udgivet i Ledelse, Relationer, Strategi | Skriv en kommentar

Sådan fastholder du talenterne

Udgivet den maj 31, 2018 af Jens Brabrand

Vi danskere skifter job som aldrig før, og det er på mange måder en rigtig god ting. Det er for det første tegn på en sund økonomi, hvor der er stor efterspørgsel på kvalificeret arbejdskraft. Det er også et tegn … Læs resten →

Udgivet i Karriere, Ledelse, Relationer | Skriv en kommentar

Er dit bedste godt nok?

Udgivet den juli 14, 2017 af Jens Brabrand

Hvad du skal tænke på, hvis du vil have en bestyrelsespost. Bestyrelsen er for mange det forjættede land. Det er det naturlige skridt op til den sidste del af karrierestigen og med rette en målsætning for ledere. Efter mange års … Læs resten →