Jens Brabrand
-
Nye indlæg
Kategorier
-
Slut dig til 125 øvrige tilmeldte
maj 2024 M T O T F L S 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Arkiver
- april 2024
- december 2023
- februar 2023
- december 2022
- september 2022
- maj 2022
- december 2021
- oktober 2021
- september 2021
- juni 2021
- april 2021
- februar 2021
- januar 2021
- december 2020
- november 2020
- februar 2019
- oktober 2018
- september 2018
- juli 2018
- maj 2018
- april 2018
- marts 2018
- februar 2018
- januar 2018
- december 2017
- november 2017
- oktober 2017
- september 2017
- august 2017
- juli 2017
- juni 2017
- maj 2017
- april 2017
- december 2016
- oktober 2016
- august 2016
- juli 2016
- juni 2016
- marts 2014
- februar 2014
- april 2013
- februar 2013
- februar 2012
- august 2011
- april 2011
Meta
Kategoriarkiv: Uncategorized
Opgøret med curlingkurven
Curlingbørnene har haft en fantastisk opvækst. Forhindringer er blevet fejet af vejen for dem, udfordringer løst af andre, og alle døre åbnet. Nemt og bekvemt. Med det i bagagen har de unge, der i disse år indtager arbejdsmarkedet, al mulig … Læs resten
Byd velkommen til jeres nye CFMO
Tre millioner danskere. Så mange er i skrivende stund i lønmodtagerbeskæftigelse, men trods det imponerende tal mangler nogle brancher arbejdskraft. Evnen til at tiltrække og fastholde ledere og medarbejdere er derfor vigtigere end nogensinde før. Samtidig stiger pensionsalderen, og virksomheder … Læs resten
Udgivet i Karriere, Ledelse, Netværk, Uncategorized, Worklife balance
Skriv en kommentar
Glædelig jul – eller bare en god undskyldning?
Kære dig Du ønskes hermed en glædelig jul og et godt nytår. 2022 har for mange været et udfordrende år – både for virksomheder og private.Forhåbentligt byder 2023 på lysere tider, og jeg håber på en anledning til, at vore veje … Læs resten
Fortæl eller dø!
At fortælle historier ligger dybt forankret i mennesker. Det handler nemlig om vores overlevelse. Vi skruer lige tiden ca. 70.000 år tilbage, hvor Den Kognitive Revolution ændrede urmenneskets måde at kommunikere på. Formentligt var det en genetisk mutation i hjernen, … Læs resten
Udgivet i Uncategorized
Skriv en kommentar
Kampen om slikskålen
Jeg er helt med på, at det måske kan være en anelse letkøbt og unuanceret at sammenligne lederskab med forældreskab. Men nogle af mekanismerne er så sammenlignelige, at jeg mener, at der er en del refleksion at hente i koblingen … Læs resten
Udgivet i Uncategorized
Skriv en kommentar
Store bjerge kræver store beslutninger – men kun lidt information
En bjergbestiger står ved foden af en ny udfordring. Han skimter mod bjergtinderne og drømmer om at nå til tops. Han ved ikke, om han har det rette udstyr til at klare turen, om vejrudsigten er gunstig, eller om vejen … Læs resten
Udgivet i Uncategorized
Skriv en kommentar
Kaptajnen kalder – er der nogen, der lytter?
”Fuld kraft frem!”, råber kaptajnen ind i talerøret fra sin plads på broen og sender ordren direkte ned til maskinrummet, hvor fyrbødere står klar til at skovle kul på hans kommando. Sådan har mange film gennem tiden afbilledet kommunikationen mellem … Læs resten
Udgivet i Uncategorized
Skriv en kommentar
Beslutninger på et skakbræt
I langt de fleste virksomheder findes der to forskellige skakbrætter. Det officielle og det uofficielle. Og nej, de står ikke synligt fremme ved siden af bordfodboldspillet til medarbejdernes fri afbenyttelse. De to illustrative skakbrætter danner rammen om stakeholder management, relationer … Læs resten
Udgivet i Uncategorized
Skriv en kommentar
Willkommen, bienvenue, welcome og bine ati venit
Der er to gode grunde til at byde udenlandsk arbejdskraft velkommen ind i de danske virksomheder. For det første nærmer beskæftigelsen herhjemme sig et rekordhøjt niveau, og vi mangler kvalificeret arbejdskraft. For det andet er udenlandske medarbejdere personificeringen af det … Læs resten
Udgivet i Uncategorized
Skriv en kommentar
Helliger målet egentligt midlet?
Samfundsteoretikeren og magtfilosoffen Machiavelli skrev i 1513 den politiske afhandling ”Fyrsten”. Her hævder han blandt andet, at en dygtig fyrste må være skrupelløs, og han må benytte sig af alle kneb i bogen for at styrke sin og statens magt, … Læs resten