Author Archives: Jens Brabrand

Virksomheden og samfundet – to kræfter med hver sin rytme

Jeg har ofte brugt billedet med de to penduler, når jeg taler med ledere om de krav og forventninger, de skal navigere i i dag. Det skaber genklang. For noget har forandret sig. Virksomheder er ikke længere kun ansvarlige for … Læs resten

Udgivet i Ledelse, Strategi, Worklife balance | Tagget , , | Skriv en kommentar

University Reforms: A short-term fix with long-term consequences for Denmark?

In Denmark, the debate on the university reform and the reduction of postgraduate programs has raised concerns among businesses, and not without reason. If we cut the number of students in higher education programs such as economics, engineering, and IT, … Læs resten

Udgivet i Uncategorized | Tagget , , , | Skriv en kommentar

Netværk: Nøglen til succes

Sådan kan dit netværk åbne døre, du ikke vidste fandtes. Hvordan opnår man succes i karrieren? Mange vil pege på hårdt arbejde, talent og uddannelse, men forskningen viser, at der er én faktor, som ofte gør hele forskellen: Netværk. Christoph … Læs resten

Udgivet i Uncategorized | Skriv en kommentar

Tag den rette medicin mod mødeblindhed

Kender du de dér dage, hvor det ene møde tager det andet? Hvor de ligger back-to-back og uden tid til at komme forbi kaffemaskinen på vejen? Hvor flere møder måske ligger oven i hinanden og kræver din tilstedeværelse i forskellige … Læs resten

Udgivet i Uncategorized | Tagget , , | Skriv en kommentar

Opgøret med curlingkurven

Curlingbørnene har haft en fantastisk opvækst. Forhindringer er blevet fejet af vejen for dem, udfordringer løst af andre, og alle døre åbnet. Nemt og bekvemt. Med det i bagagen har de unge, der i disse år indtager arbejdsmarkedet, al mulig … Læs resten

Udgivet i Uncategorized | Tagget , , , | Skriv en kommentar

Byd velkommen til jeres nye CFMO

Tre millioner danskere.  Så mange er i skrivende stund i lønmodtagerbeskæftigelse, men trods det imponerende tal mangler nogle brancher arbejdskraft. Evnen til at tiltrække og fastholde ledere og medarbejdere er derfor vigtigere end nogensinde før.   Samtidig stiger pensionsalderen, og virksomheder … Læs resten

Udgivet i Karriere, Ledelse, Netværk, Uncategorized, Worklife balance | Skriv en kommentar

Sæt ord på ambitionerne om en bestyrelsespost 

Mon 2023 er året, hvor din bestyrelseskarriere skal have luft under vingerne? Det håber jeg for dig, for bestyrelsesarbejde er både interessant og givende. Du får mulighed for at sætte dine egne kompetencer i spil i et andet set-up og … Læs resten

Udgivet i Branding, Innovation, Karriere, Ledelse, Netværk, Strategi | Skriv en kommentar

Glædelig jul – eller bare en god undskyldning?

Kære dig Du ønskes hermed en glædelig jul og et godt nytår.  2022 har for mange været et udfordrende år – både for virksomheder og private.Forhåbentligt byder 2023 på lysere tider, og jeg håber på en anledning til, at vore veje … Læs resten

Udgivet i Uncategorized | Tagget , | Skriv en kommentar

Fortæl eller dø!

At fortælle historier ligger dybt forankret i mennesker. Det handler nemlig om vores overlevelse. Vi skruer lige tiden ca. 70.000 år tilbage, hvor Den Kognitive Revolution ændrede urmenneskets måde at kommunikere på. Formentligt var det en genetisk mutation i hjernen, … Læs resten

Udgivet i Uncategorized | Skriv en kommentar

Kampen om slikskålen

Jeg er helt med på, at det måske kan være en anelse letkøbt og unuanceret at sammenligne lederskab med forældreskab. Men nogle af mekanismerne er så sammenlignelige, at jeg mener, at der er en del refleksion at hente i koblingen … Læs resten

Udgivet i Uncategorized | Skriv en kommentar