Kategoriarkiv: Ledelse

Hvad skal vi bruge vores tid til?

Vi har alle oplevet det. Det går for hurtigt på arbejdet, og der er for mange ting, der trækker derhjemme. Man skal yde sit bedste på jobbet, men man skal også lige nå at hente børnene, være træner i fodboldklubben, … Læs resten

Udgivet i Karriere, Ledelse, Relationer, Worklife balance | Skriv en kommentar

Hvor går de hen?

Når næste skridt i karrieren er en udstationering i Danmark. Man er udlænding, og taler ikke dansk. Man skal opholde sig nogle år i det danske erhvervsliv – og man ønsker at søge inspiration og viden gennem et netværk uden … Læs resten

Udgivet i Karriere, Ledelse, Netværk, Relationer, Vidensdeling | Tagget | Skriv en kommentar

Nye forbindelser – ny visdom – nyt navn & sted

Hvor henter du ny viden og inspiration? Mange erhvervsledere tager kontakt til sit veletablerede og kendte netværk. Og det er godt. Men indimellem dukker behovet for nye kontakter op. Behovet for et sted, hvor de går hen for at mødes … Læs resten

Udgivet i Branding, Karriere, Ledelse, Netværk, Relationer | Skriv en kommentar

LinkedIn – dit personlige brand

Hånden på hjertet: Er din LinkedIn-profil gearet til at blive set på som substitut for dit CV af en potentiel ny arbejdsgiver eller af en erhvervsprofil, som du ser op til? Hvis svaret er et vævende måske eller et klokkeklart … Læs resten

Udgivet i Branding, Karriere, Ledelse, Netværk, Relationer | Tagget | Skriv en kommentar

Den gamle garde udfordres

Med overskriften ”Unge ledere kritiserer VL-grupper” har Børsen Executive skrevet en interessant artikel om fornyelse og værdiskabelse i netværksgrupper. (Børsen Executive, d. 10. februar 2012). Artiklen beskriver flere unge lederes utilfredshed med den gamle garde i VL-gruppere, og fremhæver, at … Læs resten

Udgivet i Branding, Karriere, Ledelse, Netværk, Relationer | Skriv en kommentar

Stil krav om mere værdiskabelse, når du vælger netværk

Børsen Executive har skrevet en interessant artikel om topchefers fokus på at professionalisere netværk i Danmark.  Artiklen er baseret på en undersøgelse foretaget af Center for Ledelse (Topcheferne satser hårdt på at professionalisere netværk, d. 15. april, Børsen Executive 2011). … Læs resten

Udgivet i Ledelse, Netværk, Relationer | Skriv en kommentar