Category Archives: Uncategorized

Disruption er efterhånden et dødt ord. Alle snakker om det, men ingen er helt sikre på, hvad det dækker over længere. Hvad enten man frygter det, skaber det eller omstiller sig til det, så kommer vi nok ikke udenom at … Læs resten →

Da vi her hos ConsilioNexus forleden havde besøg af Nils Elmark, talte ham om, at man som menneske og som virksomhed først begynder at vokse igen, hvis man er i stand til at drømme. Alt for mange navigerer efter gamle … Læs resten →

Ledere skal i stigende grad være i stand til at balancere. De skal lytte til alt det nye for at opgradere virksomhedens visioner. Eller snarere drømme. For sekundet efter at kunne realisere visionerne, så der skabes værdi for virksomheden. At … Læs resten →

Senest var jeg på en konference hvor der blev opstillet 4 forudsætninger for at sikre læring i organisationer. De tre første havde jeg hørt før; – mere ansvar, – ændre job med nyt ansvarsområde, – feedback fra kolleger, kunder og … Læs resten →

Nu er sommer og ferie over os. Det er derfor blevet kotume at lave undersøgelser og skrive artikler om, hvor få erhvervsledere, der er i stand til at tage på ferie uden at tjekke sms’er og emails. Antallet af dem, … Læs resten →

”Topchefer dropper VL-grupper” var overskriften på forsiden af Berlingske Business den 29. januar 2014. Artiklen beskriver en analyse, der viser, at flere og flere topchefer vælger VL-grupperne fra. Bl.a. udtaler adm. direktør for Novo A/S Henrik Gürtler, at der ikke … Læs resten →